Pembahasan Kasus Auditing ( Kasus 6.1 Leigh Ann Walker, Staff Accountant)

Pembahasan Problem
6.1 Leigh Ann Walker, Staff Accountant

Inti Kasus

Leigh Ann Walker adalah alumni dari sebuah perguruan tinggi negeri pada tahun 1989 dan memperoleh gelar sarjana accounting. Dia saat masih aktif kuliah, juga aktif pada kegiatan ekxtrakurikuler di kampus pada organisisi mahasiswa dalam pengembangan bisnis mahasiswa ( kewirausahaan/ enterpreneur ).

Leigh Ann Walker lulus dengan prestasi akademik yang sangat bagus, lulus dengan Indeks Prestasi 3,9.

Pada sekitar tahun 1988, Walker mencoba peruntungan karir untuk melamar pekerjaan pada beberapa akuntan publik dan beberapa perusahaan besar lainnya.

Dan setelah mencoba beberapa kali test, maka Leigh Ann Walker diterima di sebuah Kantor Akuntan sebagai staff auditing. Pada tahap pertama ia mendapatkan pelatihan dan training.

Pada satu saat Walker ditugaskan di Rumah Sakit Saint Andrew, dan Walker langsung mencoba untuk memeriksa Kas dan piutang pada rumah sakit tersebut.

Pada pemeriksaan piutang, Walker melaksanakan prosedur audit dan dari pekerjaan dan pemeriksaannya dia menemukan beberapa kejanggalan.

Seiring berjalannya waktu, Walker menyadari akan hal independensi seorang auditor. Pada saat ini Walker menyadari akan dirinya yang belum berpengalaman sehingga pada akhirnya dia ditugaskan dibawah kendali Vaughn sebagai supervisornya.

Setelah adanya kerjasama yang baik antara Vaughn dan walker, satu saat , Vaughn menanyakan hal apakah Walker telah mengambil ujian CPA. Dan dijawab oleh Walker bahwa dia belum mengambil Ujian CPA tetapi akan mengadakan persiapan khusus untuk ujian tersebut pada 5 bulan kedepan.

Padahal sebenarnya Walker telah mengambil Ujian tersebut secara diam-diam. Hal ini dia sembunyikan karena dia takut akan anggapan banyak orang bila seandainya dia gagal akan hasil dari ujian tersebut.

Akan tetapi  akhirnya Walker menerima kenyataan bahwa dirinya lulus untuk Ujian CPA. Sementara itu Walker berhasil bekerja dengan baik dalam pemeriksaan-pemeriksan serta tugas yang dilimpahkan kepadanya.

Karena merasa tidak nyaman dan takut akan hasil Ujian CPA akan diketahui pula oleh supervisornya, maka akhirnya Walker mengaku dan berterus terang kepada Vaughn. Dan Ann Walker akhirnya menemui  Vaughn.

Selanjutnya Vaughn melaporkan hal ini kepada Don Robert di kantor pusat. Mengetahui hal ini maka Robert memanggil Walker ke kantor pusat.

Di kantor Pusat, Ann Walker akhirnya berbicara dengan dengan Robert di kantor Akuntan Publik tersebut dan akhirnya Walker mendapatkan kenyataan bahwa dirinya di pecat karena tidak memiliki Integritas.

Permasalahan yang Timbul dari kasus diatas

1.      Apakah sikap Vaughn tersebut berlebihan?

2.      Vaughn memang telah menanyakan permasalahan integritas pribadi Walker pada perusahaan ( kantor pusat) , dan muncul pertanyaan apakah seorang dapat bertanggungjawab secara utuh bila memiliki integritas kurang baik.

Tinjauan Teori terkait

Seorang Akuntan Publik perlu memiliki kecakapan yang cukup dan handal dalam menjalankan tugas-tugasnya sebagai seorang profesional.

Kehandalan tersebut harus dilalui dengan pendidikan khusus dan berkelanjutan yang dilakukan secara benar dan terarah.

Pada standar Auditing diantaranya terdapat Standar umum yang secara jelas menyatakan bahwa :

Standar umum bersifat pribadi dan berkaitan dengan persyaratan auditor dan mutu pekerjaannya dan berbeda dengan standar yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan lapangan dan pelaporan. Standar pribadi atau standar umum ini berlaku sama dalam bidang pelaksanaan pekerjaan lapangan dan pelaporan.

Kemudian ditambahkan bahwa

Standar Umum pertama :

Audit harus dilaksanakan oleh seseorand atau lebih yang memiliki keahlian dan pelatihan teknis yang cukup sebagai auditor.

Sesuai dengan Standar Pekerjaan Lapangan berkaitan dengan pelaksanaan pemeriksaan akuntan di lapangan ( audit field work ), mulai dari perencanaan audit dan supervisi, pemahaman dan evaluasi pengendalian intern, pengumpulan bukti-bukti audit melalui compliance test, substantive test, analytical review sampai selesainya audit field work.

Kepiawaian seorang auditor

Pendidikan formal diperoleh melalui perguruan tinggi. Dimana seseorang lulusan S1 Akuntansi harus mengikuti PPA dan selanjutnya mengikuti Ujian Sertifikasi Akuntan Publik.

Jadi jelas bahwa untuk menjadi seorang Akuntan Publik dan Auditor harus mengikuti Pendidikan yang berkelanjutan dan terarah.

Independensi Auditor  ( Akuntan Publik )

Pada standar umum ke dua tertuang kalimat :

Dalam semua hal yang berhubungan dengan perikatan , independensi dalam sikap mental harus dipertahankan oleh auditor.

Sikap Integritas

Seorang auditor dalam menjalankan tugasnya harus memiliki sikap integritas  dan objektifitas, harus bebas dari benturan kepentingan ( conflict of interest) dan tidak boleh membiarkan faktor salah saji material yang diketahuinya dan mengalihkan pertimbangan kepada pihak lain.

Jawaban Kasus

Bila dilihat dari kasus ini dan dikaitkan dengan teori kasus yang mewakili maka :

1.       Sikap dari supervisor Vaughn ini bisa dikatakan tepat. Kenapa tepat, untuk bekerja dalam sebuah tim kerja yang harus selalu padu, maka dibutuhkan kejujuran satu dengan yang lainnya.

Akan tetapi sikap ini bisa saja dianggap berlebihan bila Karyawan atau staff diberi kebebasan untuk menjaga hak privacy nya.

Memang, sikap Ann Walker untuk tidak bercerita kepada siapapun adalah hak pribadinya, sebagai seorang akuntan muda yang ingin menguji kemampuannya. Tetapi kenyataannya sikap tersebut tidak disukai di kantor akuntan ini.

2.       Seseorang bila tidak memiliki integritas yang baik, pasti akan mempengaruhi kinerja, baik itu kinerja dirinya pribadi dan kinerja tim kerja pada perusahaan tersebut.

Integritas bisa dikaitkan dengan sikap profesional, loyalitas dan kemampuan untuk mengembangkan diri serta bersikap jujur.

Bila hal ini tidak dimiliki oleh seorang profesional ( auditor ) maka hal tersebut akan menghambat dirinya serta mempengaruhi tim kerja secara utuh.